恒生公司生产(chǎn)部首批技能人员评定出炉

                                     ------记恒生生产(chǎn)部技能等级发(fā)证仪式

2017年9月4日上午11点(diǎn)，在恒生公司进(jìn)行了“生产(chǎn)部技能等级发(fā)证仪式”，从这一刻起恒生公司拥有了首批生产(chǎn)技能人才。

恒生公司生产(chǎn)部从2016年起全力打造技术(shù)型生产(chǎn)车间，提高员工技术(shù)水平，推进(jìn)生产(chǎn)员工“一人多岗”的用人模式，得到了全体生产(chǎn)员工的积极响应(yīng)。

2017年在生产(chǎn)部与人力资源部的共同筹划下制定了《生产(chǎn)人员技能评定管理办法》，并启动了首次的“生产(chǎn)部技能人员评定”工作。本次评定工作从今年4月份开始，由员工主动提出申报(bào)、经(jīng)过严(yán)格的资格审查、到5月份的现(xiàn)场考核、以及6、7月份的岗位实(shí)习(xí)考核，8月份的正式发(fā)证，整整经(jīng)历了5个(gè)月的时(shí)间，评定出首批的两名生产(chǎn)三级技工，分别是刘耀华（岗位范围：胶囊充填、片剂压片）和李双萍（岗位范围：铝塑分装、颗粒分装）。两名员工均能在岗位范围内(nèi)熟练操作生产(chǎn)设(shè)备、熟悉工序的生产(chǎn)流程、质(zhì)量控制点(diǎn)以及安全控制点(diǎn)，并通过设(shè)备部、质(zhì)管部及安全办的现(xiàn)场考核，可以说是员工中的优(yōu)秀代表。

     在发(fā)证仪式上，生产(chǎn)部经(jīng)理黄伟泳对本次评定工作进(jìn)行的总结(jié)，人力资源部经(jīng)理郑林为通过考核评定的员工颁发(fā)技能证书，通过评定考核的员工分别作了发(fā)言，最后，恒生副总经(jīng)理舒设(shè)平在总结(jié)发(fā)言中充分肯定了本次的评定工作，并对其他员工寄予了期望，希望通过“生产(chǎn)部技能人员评定”这项(xiàng)工作，日后可以涌现(xiàn)出更多的生产(chǎn)技能人才，实(shí)现(xiàn)员工自我价(jià)值的最大化。

（文/黄伟泳）

             发(fā)证仪式正式开始                        

              生产(chǎn)部经(jīng)理黄伟泳对本次评定工作进(jìn)行总结(jié)

               人力资源部经(jīng)理郑林为员工颁发(fā)技能等级证书

             员工刘耀华发(fā)言

             员工李双萍发(fā)言

            恒生公司副总经(jīng)理舒设(shè)平讲话